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為錘煉團隊意志、強化協(xié)作能力，11月29日，新綸新材料股份有限公司（以下簡稱“新綸新材”）產(chǎn)品與創(chuàng)新中心以“勇攀新高，同心致遠”為主題，組織員工赴靈巖山開展秋季登山團建活動。此次活動面向長期深耕實驗與數(shù)據(jù)領(lǐng)域的研發(fā)人員，旨在通過戶外徒步激發(fā)潛能，借助團隊協(xié)作深化默契，以攀登者姿態(tài)踐行公司不畏艱險、奮勇爭先的拼搏精神。
活動當日清晨，全體員工在山腳集結(jié)完畢，在明確安全須知及活動流程后有序出發(fā)。登山過程中，面對陡峭巖壁、濕滑砂石等復(fù)雜路況，研發(fā)人員充分展現(xiàn)出堅韌不拔的作風，團隊互助氛圍濃厚，成員們自發(fā)形成幫扶梯隊，通過分享登山技巧、傳遞飲用水等實際行動共克難關(guān)。
攀登途中，龍總結(jié)合自身體驗與團隊工作分享感悟：“靈白線的攀登正如我們的研發(fā)工作，充滿了未知和挑戰(zhàn)。只要我們保持積極向上的心態(tài)，擁有不畏艱難、勇攀高峰的精神，就一定能夠到達成功的彼岸?！苯?jīng)過近三小時的徒步攀登，全體研發(fā)人員順利抵達終點。登頂后，大家在休整交流中分享登山心得，將攀登過程中的堅持與協(xié)作經(jīng)驗延伸至工作場景，團隊凝聚力與向心力得到顯著提升。活動策劃人鄧工表示：“研發(fā)工作依賴高效協(xié)作，此類戶外團建為員工創(chuàng)造了非正式交流場景，有助于打破部門壁壘、建立深層信任，為后續(xù)工作中的協(xié)同攻堅奠定基礎(chǔ)。”
當前，公司正處于新技術(shù)研發(fā)與核心產(chǎn)品迭代的關(guān)鍵階段，研發(fā)團隊承擔著重要攻堅任務(wù)。此次登山活動，是公司“挑戰(zhàn)不可能”價值觀的具象化實踐，讓團隊深刻體會到“目標同向、彼此信任、相互扶持”的重要性。靈巖山山頂?shù)娘L光屬于堅持到底的攀登者，而技術(shù)高峰的勝景，必將屬于這支敢打硬仗、能打勝仗的研發(fā)“鐵軍”。山高人為峰，路遠腳丈量。此次靈巖山之行不僅是一次團隊凝聚力的集中提升，更是一次精神力量的有效儲能。產(chǎn)品與創(chuàng)新中心全體員工將以此次活動為新起點，將登山途中的堅韌與協(xié)作融入研發(fā)工作，以更飽滿的熱情、更緊密的配合投身創(chuàng)新實踐，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動力。
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